Im Juli ist der Artikel von Katja Anclam “Die Bedeutung von Genderaspekten bei der Nutzung von Daten und KI” in der neuen Ausgabe der OrganisationsEntwicklung erschienen.

“Organisationen sollten sicherstellen, dass mögliche Verzerrungen rechtzeitig aufgedeckt und eliminiert werden.”

Katja Anclam, von female.vision, ist Mitinitiatorin des KIDD-Projektes und teilt im Artikel konkrete Maßnahmen und konkrete Vorschläge für Unternehmen, Fairness und Transparenz in KI-Systeme zu integrieren.

Welche Anpassungen der Unternehmenskultur sind notwendig, damit neue technische Möglichkeiten ausgeschöpft werden können? Wie sollten Unternehmen mit Diskriminierung durch KI umgehen und wie lässt es sich vorbeugen?

Katja Anclam, von female.vision, ist Mitinitiatorin des KIDD-Projektes und teilt im Artikel konkrete Maßnahmen und konkrete Vorschläge für Unternehmen, Fairness und Transparenz in KI-Systeme zu integrieren.

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OrganisationsEntwicklung 3/24 (www.zoe-online.org) © Handelsblatt Media Group

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